HR en vertrouwenspersoon, gaat dat wel samen?

Vanuit mijn jarenlange ervaring als HR professional, kan ik met diverse brillen naar een situatie kijken. Zowel met een werkgeversblik als vanuit de werknemer.

Maar als vertrouwenspersoon ben ik er voor de medewerker die een melding doet. 

Mijn naam is Joëlle de Ronde, geboren 1984 en woonachtig in de regio Rotterdam. 

In mijn hoedanigheid als vertrouwenspersoon ben ik onafhankelijk en zal een medewerker bijstaan die "buikpijn" heeft van een situatie en loop ik met hem/haar mee in een vaak emotioneel ingewikkeld proces.

Vertrouwen is geen gegeven, maar iets wat je gegund wordt en waar je voor moet werken het te behouden. 

Door mijn ervaring, persoonlijkheid en opgedane kennis en kunde, weet ik iemand op zijn of haar gemak te stellen, tot de kern van een probleem te komen en te helpen bij het bedenken van mogelijke oplossingen. Belangrijk om te weten is dat de regie en verantwoordelijkheid bij de medewerker blijft en ik nimmer het proces over zal nemen.

Kijk voor meer informatie over mijn loopbaan op www.linkedin.com/in/-joelle-deronde-